管理職位是否適合你？Is a Management Position Right for You?
傳統觀點認為「職涯發展」最終必須晉升到管理職位。管理更多的團隊和人員，也意味著更高的職位和薪酬。然而，現今職涯發展的形式愈來愈多元，也不見得每個人都適合擔任管理職位。而且對於某些人來說，在專業領域成為資深人員，也能達成設定的職業目標。 根據 Addison Group 對近...
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Yvonne Tsao
Mar 275 min read
事業要成功，你要學會說故事 Storytelling Skills For Business Success
「說故事」是分享資訊與吸引群眾的有效方式之一。在許多專業場合，你如果擅用「說故事」能夠吸引更多的注意力，並有效散播你想要傳達的理念。因此成為一位「善於說故事的人」能為你帶來更多的機會，並且成為企業主的強而有力重要資產。
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Yvonne Tsao
Feb 263 min read
尋求「建議」而非「反饋」的力量 The Power of Seeking Advice Instead of Feedback
在職業生涯中，不知你是否發現：尋求「反饋 (Feedback)」意見，其實是無法改變結果的，甚至還帶有負面的影響。當有人給你反饋意見時，他們是在回顧過去，反思你過去曾做過的事、已經發生的行為。
而尋求「建議 (Advice)」，會讓人思考對於詢問者提出未來可以採取的實際改進行動
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Yvonne Tsao
Sep 28, 20234 min read
創造與眾不同的個人品牌 Creating a Unique Personal Brand
許多人認為有價值的職業生涯是建立在技能的發展與經驗的積累，以為只要每天準時上班，把該做的工作完成就好。但這些習慣並不足以幫助你在人群中發光發熱，也無法達成你想要的職業晉升目標。如果你想真正在行業中脫穎而出，請「建立正確的 #個人品牌」。
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Yvonne Tsao
Jun 27, 20235 min read
何謂企業文化？Definition of Corporate Culture
當你尋找新的工作機會時，要考慮的不是只有職位名稱、薪水和福利。你還可以考慮企業組織本身、公司文化，以及是否喜歡在特定環境中工作。找到適合你工作風格的企業文化，可以幫助你在工作中更成功，而且更有效率。
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